瀏覽次數： 日期：2019/4/23 9:56:08
春暖花開的四月，匯集著陽光的色彩；溫和含蓄的四月，洋溢著青春的氣息。值此時節(jié)，迎來了運維業(yè)務中心第一期綜合行政管理培訓工作。他們帶著如火的青春，洋溢著年輕的活力，為博奇運維業(yè)務中心增加了新生的力量。
為助力運維業(yè)務中心新生綜合行政管理人員的成長，快速實現其企業(yè)文化融入和團隊力量凝聚，2019年4月09——12日由公司運維業(yè)務中心組織的，為期4天的第一期綜合行政管理培訓工作在靖江運維項目順利開展。
高度重視，精心組織。
新生的綜合行政管理人員，在企業(yè)文化融入、團隊協(xié)作能力提升、個人素質增強、專業(yè)能力提升等方面有迫切需求，為此運維業(yè)務中心綜合管理部精心策劃了全面豐富的培訓計劃。從基礎認識到專業(yè)提升、從規(guī)章制度到工作流程、從項目管理到職業(yè)塑造等內容。力求全方位強化培訓效果，提升員工職業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務能力。
殷殷寄語，指明方向。
09日上午，在各培訓人員自我介紹后歡愉的氛圍下，靖江項目柳經理為本次培訓工作致詞，并代表項目全體員工歡迎各項目綜合管理人員的到來。柳經理希望各綜合管理人員在日后的工作中，能充分發(fā)揮自身聰明才智與創(chuàng)造力，推進項目及公司的發(fā)展。
重點講解，提升專業(yè)。
除常規(guī)的崗位職責、定期工作流程及上報時間和各項行政必備的管理制度等的介紹外，今年還重點對項目部星級評定標準進行了講解。同時根據運維業(yè)務中心對各項目綜合行政管理2019年上半年的工作需求，從檔案管理的重要性、項目后勤管理工作、項目的定置管理等方面進行了全面的講解。本次培訓還提出了“學習，學習，再學習；團結，團結，再團結”的口號，激勵各項目綜合行政管理人員在未來發(fā)展中不斷進步。
新老互動，分享經驗。
“授人以魚，不如授人以漁”，五位各具特色的老綜合管理員從自身經歷出發(fā)，深入淺出地講述著各自的工作與生活心得，將總結出的一條條實踐經驗傾心相授，為新的綜合管理人員今后的工作與生活注入了動力和信心。俗話說“贈人玫瑰，手有余香”，短短半日的交流中新老員工間已搭起了友誼之橋。
團結凝聚，攜手前行。
時光匆匆，在嚴肅的培訓測試中，在愉悅的歡聲笑語下，此次培訓圓滿落下帷幕，但新的征程已揚帆起航。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，祝愿我們所有綜合行政管理人員在事業(yè)發(fā)展的征途上披荊斬棘、奮勇前行，為打造一支專業(yè)技術、職業(yè)素質過硬的綜合行政管理團隊，共同砥礪前行。
以下附件為現場培訓照片：
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